因应高院裁决，沃尔玛解雇失去临时保护身份员工

在最高法院裁定特朗普府可撤销数十万移民的临时保护身份（TPS)后，零售巨头沃尔玛公司（Walmart Inc）通知全美各地的门市开始确认那些工作许可可能即将到期的移民员工。该公司也开始在其佛州和德州的部分门市解雇员工，这些员工在最高法院做出裁决后失去了在美的临时合法居留权。

▲根据最高法院的裁决，沃尔玛公司开始在佛州和德州的部分门市解雇员工，这些移民员工在高院做出裁决后失去了在美的临时合法居留权。 HRG图片

根据彭博社和《纽约邮报》的报道，根据彭博社所看到的文件，根据最高法院近期的裁决，向古巴、海地、尼加拉瓜和委内瑞拉的国民所签发的就业授权文件，不再具有工作许可效力。该文件称， 因此，某些员工就业授权结束的时间要早于公司内部系统所显示的时间。

沃尔玛公司此次裁员，源于临时合法居留身分到期，影响到那些先前根据拜登政府制定的计划获准在美生活和工作的员工。裁员与遵守联邦I-9表格有关，雇主必须使用该表格验证其员工的身分和工作许可。虽然被解雇员工的具体人数尚不清楚，但此举是企业面对不断变化的法律环境做出的更广泛反应的一部分。

当彭博社联系沃尔玛公司时，后者拒绝对裁员事件发表评论，也拒绝提供其全国4600家门市中可能有多少员工受影响的详细信息。沃尔玛公司在美国雇用了大约160万名员工，其中大多数是在零售店工作的时薪员工。

而华特迪斯尼公司（Walt Disney Company）在上个月就已通知一些失去临时保护身分的移民员工，他们的工作将被终止。

特朗普政府迄今尚未就如何管理预计将失去临时保护身分的衆多移民提供详细指引，移民执法官员称，任何缺乏有效授权的人士都可能被逮捕和驱逐出境。