OpenAI一周8员工遭Meta挖走，高层：好似有人闯进家里偷东西

据外媒报道，OpenAI过去一周有8名顶尖研究人员相继离职及加盟Meta，其中包括4名华人核心研究员，均为OpenAI核心项目o3、GPT-4系列等关键模型负责人。有OpenAI领导层更表示，感觉“好似有人闯进家里偷走东西”，更表示将调整员工薪酬，设计更具创造性的激励方案。

包括4位技术骨干成员

本次被Meta挖角的4位华人研究员，都是OpenAI内部公认的技术骨干，其中包括o3、o4-mini及GPT-4.1项目领导Jiahui Yu，o3-mini和o1-mini模型开发者Hongyu REN，多模态模型后训练团队负责人Shuchao Bi，以及GPT-4和o1项目关键负责人Shengjia Zhao。

值得留意的是，OpenAI行政总裁奥尔特曼此前透露，Meta为部份研究人员提供了高达1亿美元的签约奖金，不过当时他表示并未有员工离开，而Meta管理层则反驳了该数字。不过，Meta创办人朱克伯格一直采取积极的招募策略，甚至亲自联系潜在招募对象，早前更有Scale AI创办人汪滔（Alexandr Wang）加入Meta，招揽行动更涉资140亿美元。

工作强度大令Meta有机可乘

OpenAI首席研究官Mark Chen在内部员工备忘录中表示，公司正在重新调整薪酬，并承诺将采取创造性方式来认可和奖励顶尖人才。报道还表示，Chen在备忘录中表达了极为震惊和不满的情绪，他写道，“我现在有一种发自内心的感觉，就像有人闯入我们家偷走了甚么东西。”

报道又指出，OpenAI员工面临着每周80小时的高强度工作压力，为Meta的挖角创造了机会。Chen在备忘录中亦承认，公司过度关注常规产品发布和与竞争对手的短期比较，现需重新将目光放在实现通用人工智能上。

Chen更明确表示，“领导层不会袖手旁观”，而是会用前所未有的积极态度采取行动，核心措施包括重新评估和调整薪酬体系，并设计更具创造性的激励方案。OpenAI还决定安排一周的集体休假，让员工“充电”。然而，一位负责人在备忘录中提醒称，Meta知道OpenAI本周将集体休假，可能会利用这个机会施压，并作出“荒谬及有时间限制的爆炸性offer”。