分队群组长期张贴针对非裔迷因图，海豹部队卷种族歧视丑闻

海军海豹部队（SEAL）卷入种族歧视丑闻，两名驻守维珍尼亚州的海豹成员，由于长期在群组张贴针对非裔同袍的迷因图，正面临纪律处分，多名排长和小队领袖也因领导失当而遭到惩处，事件再次凸显特种作战司令部（NSWC）存在多时的种族问题。

▲卷入种族歧视丑闻的是两名驻守维州的海豹成员。 VP图片

美联社报道，据知情官员透露，涉事两人隶属海豹部队第四分队，2022年已开始在群组发送迷因图，非裔队员备受针对后，今年决定向上级举报，岂料遭上级取消资格和吊销海豹三叉戟徽章。非裔队员认为，种族歧视才是他被革除的真正原因。

非裔队员的代表律师帕拉托雷（Timothy Parlatore）表示，涉事两名海豹成员在Signal群组分享迷因图片，内容包括将非裔队员的脸修改成猴子，甚至将他描绘为用铁链锁在船上的奴隶等，非裔队员在小队的通讯群组中，不断遭受种族歧视的迷因攻击。

事件引发更高层调查。另外两名官员表示，负责管理第四分队的“海军特种作战第二大队”调查事件后，决定恢复非裔队员海豹资格，并且补发他在这段期间失去的薪资。

第二大队的调查同时发现，第四分队和领导层不但未有妥善处理非裔队员的投诉，而且错误撤销非裔队员的海豹资格。两名涉事成员将会收到惩戒信，且要面临非司法惩处，这些处分可能终结他们的军人生涯，或导致降职、减薪等，其馀相关处分则仍在进行中。小队和部队领袖也会面临行政惩处，可能影响他们能否留任海豹部队。

特种作战司令部长期存在种族问题。截至2021年3月，海豹部队和作战舰艇单位的军官，有高达95%为白人，非裔仅占2%，而士兵阶层则稍微多元。相比之下，海军整体人员之中，约40%士兵及24%军官来自非白人，反映海豹部队在多元方面远远落后。